C.H.S.C.T.

L’instance de coordination du C.H.S.C.T

Depuis le 1er juillet 2013, l’employeur peut mettre en  place une instance de coordination des comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail. (C.H.S.C.T.) Cette instance a pour objectif de recueillir l’avis d’un seul expert pour plusieurs C.H.S.C.T, d’une … Lire la suite

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Le C.H. S. C. T.

Le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail est l’institution « spécialisée » en matière de sécurité. Le CHSCT est constitué des élus du personnel et de l’employeur. Le CHSCT est informé et consulté par l’employeur sur toutes les questions … Lire la suite

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