Communication syndicale

Ouverture des négociations Loi sur la sécurisation de l’emploi

    Hôtel-Cafés-Restaurants / Commission mixte paritaire Le lundi 30 septembre, les négociateurs de la FGTA-FO pour la commission mixte paritaire de la restauration rapide se sont retrouvés à la FGTA-FO.Lyes Abdi , Said Aboujahl de Starbucks et Jean-Luc Giraudon, … Lire la suite

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Débloquage anticipé de l’épargne salaria

Afin de relancer la consommation, une proposition de loi prévoit la possibilité de débloquer les sommes versées dans le cadre de             l’ épargne salariale. Ce plan est normalement bloqué 5 à 8 ans ans sauf cas exceptionnels. A compter du … Lire la suite

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Fin des négociations annuelles à Paris Nord

  Négociation annuelle obligatoire pour 2013: Force ouvrière (FO) a pu arracher de nouveaux acquis pour tous les salariés.  Augmentation de salaire de 2 à 2.20 %.  Augmentation de la majoration de la prime de base Mc Bonus de 150 … Lire la suite

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Actualités: Liberté d’expression limitée sur les Réseaux sociaux

Tout n’est pas possible sur les réseaux sociaux. Ainsi des propos tenus sur un profil privé, peuvent être poursuivis par l’employeur, au titre d’injures non publiques. Arrêt n° 344 du 10 avril 2013 (11-19.530) – Cour de cassation – Première chambre … Lire la suite

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Les revendications Force Ouvrière pour Mc Donald’s Paris EST en 2013

 Augmentation des salaires : –  Revalorisation de 3.5% des salaires horaires minimum bruts de l’ensemble des salariés. –  Revalorisation de 2.5 % pour les salariés catégorie Employé, dont les salaires horaires bruts sont supérieurs aux salaires minimaux de la grille … Lire la suite

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Les acquis sociaux grâce à FO Mc Donald’s

Le syndicat Force Ouvrière défend deux principes au bénéfice des salariés: le bien-être social et le pouvoir d’achat. Cette ligne de conduite a toujours prévalu à tous les niveaux de négociation et a permis d’obtenir pour les salariés: Une mutuelle … Lire la suite

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