NAO 2014 sur McDonalds Paris Nord

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Les négociations salariales 2014 ont été compliquées.

L’équipe Fo était lyes abdi, de Nadia BANA (représentante syndicale) et Flavien LARIVIERE (représentant au C.H.S.C.T).

 

La direction a voulu mettre le PAC , qui relève de la pure gestion, dans le Mc bonus équipier pour les tirer vers le bas write my essay for me.

Autre proposition de la Direction refusée par l’équipe McDo, un swing qui ouvre un restaurant sans avoir les attributions nécessaires.

Fgta FO s’est fermement opposée à ces propositions et a réorienté les débats autour de ses propres propositions:

– augmentation de salaire, des Mc bonus, revoir leur majoration ,  congés spéciaux et des heures de nuit.

 

Voiçi ce que la direction a consenti après d’âpres débats:

– Retrait du PAC et de la possibilité d’ouverture par un swing.

-Augmentation de salaire de 2 à 2,10%.

-Augmentation de La prime base de 2,5%.

-Majoration des Bonus à 190 % au lieu de 180 aujourd’hui.

-Congé étudiant: 4 semaine au lieu de 3.

Nos futurs combats:

– le travail de nuit:  FO souhaite un débat en profondeur sur ce sujet qui a un fort impact sur la santé des salariés.

-la pénibilité au travail.

-aide à la garde d’enfant ou crèches collectives.

Fgta FO McDo reste à la dispositions de tous les salariés et continuera à défendre le seul but qui vaille:  l’intérêt de nos salariés.

Lyès ABDI

Délégué syndical McDonald’s Paris Nord

 

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